En ce 21ème siècle, on assiste à l’émergence de nouveaux métiers. L’Afrique a le potentiel de tirer parti de ces nouveaux métiers pour relever ses défis et créer un avenir meilleur pour ses citoyens. Pour réussir ces challenges et saisir les opportunités liées à ces nouveaux métiers afin que l’Afrique prenne une place plus prépondérante dans l’économie mondiale, les systèmes éducatifs africains doivent être réformés pour mieux préparer les jeunes, de nombreux autres secteurs, tels que la santé, l’industrie, la data, l’agriculture, l’or vert… doivent être reconfigurés.
Il n’est pas rare que des experts alertent à la disparition de certaines professions dans le court et moyen terme et à l’apparition fulgurante d’autres métiers. Dans divers domaines, tels que le numérique, l’agroalimentaire, la santé, l’ingénierie en énergie verte… de nouveaux métiers, souvent créés par des startups et des entreprises innovantes, sont apparus et continuent d’éclore. Leur demande est exponentielle en Afrique. Les Développeurs web et mobile ne se tournent pas les pouces en Afrique.La demande pour des développeurs qualifiés est croissante, avec la multiplication de sites internet, d’applications mobiles et de plateformes digitales. Par ricochet, les Spécialistes en cybersécurité, pour des raisons de protection des données et des systèmes informatiques, sont très recherchés et s’arrachent par des entreprises et administrations publiques qui comprennent que ce volet devient un enjeu crucial pour elles. Autre métier nouveau, le Data Scientist sera fort utile aux entreprises qui collectent de plus en plus de données et ont besoin de lui pour les analyser et en extraire des informations utiles.
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Toujours dans le domaine numérique, avec l’IA (intelligence artificielle) qui révolutionne de nombreux secteurs, les entreprises et autres instances gouvernementales recherchent des Ingénieurs en (IA), pour à la fois concevoir, développer et déployer des solutions basées sur l’IA. Aussi, des entreprises investissent de plus en plus dans le Marketing digital pour atteindre leurs clients. Les spécialistes du Marketing digital, chargés de créer et de gérer des campagnes digitales efficaces, font leur affaire. Dans les branches de l’agriculture et de l’agroalimentaire, on décompte de nombreux nouveaux métiers à même de contribuer au développement du continent. Aujourd’hui, l’Agronome spécialisé en agriculture de précision, permettant d’utiliser des technologies pour optimiser la production agricole, est très recherché. La demande est tout aussi forte pour l’Ingénieur en irrigation qui chargé de concevoir et de mettre en place des systèmes d’irrigation efficients, dans des contextes d’accès à l’eau, considéré comme un enjeu majeur pour l’agriculture en Afrique ; ou pour les Experts en agroalimentaire, compte tenu du fait que la transformation et la commercialisation des produits agricoles sont des secteurs en pleine croissance. Il leur revient de développer de nouveaux produits et d’optimiser les processus de transformation. Dans le secteur de la santé, les médecins spécialistes, infirmières spécialisées qui jouent un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en pédiatrie, en gériatrie, en chirurgie, en neurologie, dermatologie et dans d’autres domaines sont très recherchées par une population africaine, en augmentation et dont les besoins en matière de santé sont importants. Il en est de même pour les techniciens de laboratoire et les biologistes, responsables de l’analyse des échantillons biologiques et de la réalisation des tests médicaux.
Education, Développement durable…
Dans l’éducation, des enseignants spécialisés dans les nouvelles technologies permettent l’intégration des nouvelles technologies afin de préparer les apprenants aux défis du 21ème siècle. Ce type d’enseignants sont nécessaires et très recherchés. Les Concepteurs pédagogiques, les Conseillers d’orientation sont aussi de nouveaux métiers pourcréer des programmes d’enseignement et des supports pédagogiques innovants ou aider les jeunes à choisir leur parcours d’études et leur carrière. Dans d’autres domaines, on compte parmi les nouveaux métiers, l’Ingénieur en énergie renouvelable, pour assister à réussir la transition énergétique, enjeu majeur pour l’Afrique, dans la mesure où il est chargé de concevoir et de mettre en place des systèmes de production d’énergie solaire, éolienne et autres ; les experts en logistique et chaîne d’approvisionnement, chargés d’optimiser les flux de marchandises et d’améliorer l’efficacité des transports ou encore les spécialistes du développement durable, professionnels dans la conception et la mise en œuvre des projets respectueux de l’environnement et des populations locales. La liste est loin d’être exhaustive. Notons que dans un contexte africain de croissance démographique, avec une population jeune en augmentation, les nouveaux métiers peuvent contribuer à absorber la main-d’œuvre et à réduire le chômage, en particulier chez les jeunes.
Compétence numérique et transition juste
En investissantmassivement dans l’éducation et la formation professionnelle, les pays africains pourront doter les jeunes des compétences, liées aux technologies numériques et à l’innovation et nécessaires pour réussir dans l’économie de demain. Par ailleurs, parce que l’émergence de nouveaux métiers va entraîner la disparition de certains métiers existants, il est important de mettre en place des programmes de reconversion et d’accompagnement pour aider les travailleurs touchés par ces changements. Cela implique de fournir des formations aux travailleurs pour qu’ils puissent acquérir les nouvelles compétences nécessaires, ainsi que des aides à la recherche d’emploi et à la création d’entreprise. Afin decréer un environnement favorable à l’entrepreneuriat et à l’innovation en Afrique, nos pays gagneraient à faciliter l’accès au financement, à simplifier la réglementation et promouvoir la culture du risque. Les nouveaux métiers sont corrélés à l’entrepreneuriat et à l’innovation. Un autre enjeu de taille a trait à l’inclusion et à la cohésion sociale. Pour éviter que les nouveaux métiers ne profitent qu’à une élite, il est important de veiller à ce que tous, quel que l’origine ou la condition sociale, aient accès aux opportunités offertes par les nouveaux métiers.
