Le géant minier canadien a conclu une nouvelle convention collective avec les syndicats de son complexe aurifère de l’ouest malien. Cet accord écarte la menace d’un arrêt de travail prévu fin septembre, moins d’un an après la fin du bras de fer entre Barrick et Bamako.
Barrick Mining a signé une nouvelle convention collective avec les syndicats représentant les travailleurs de Loulo-Gounkoto, son complexe aurifère situé dans l’ouest du Mali. L’information, d’abord révélée par Bloomberg, a été confirmée dimanche à Reuters par un porte-parole du groupe canadien et par un responsable syndical. Selon Bani Sacko, délégué syndical sur le site, l’entente a été trouvée le lundi 21 septembre à l’issue d’une réunion entre les parties. Le mouvement de grève a depuis été levé. D’après lui, les autres préavis déposés dans le secteur auraient également été retirés. Les syndicats de Loulo-Gounkoto avaient présenté une plateforme de quinze revendications.
Sous-traitants et filiales concernés
Abdoulaye Coulibaly, de l’Union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), cité par Bloomberg, a précisé que l’accord couvre les salariés de trois entités : Somilo SA, Gounkoto SA et Food & Events Africa, le prestataire chargé de la restauration et des services de soutien sur le site. Début septembre, les syndicats de Somilo et de Gounkoto avaient menacé de cesser le travail à la fin du mois. Ils réclamaient le paiement des heures supplémentaires, le remboursement des frais de mission et l’application effective des accords sociaux en vigueur. Des préavis distincts avaient aussi été déposés par le personnel de Food & Events Africa, ainsi que par des agents du régulateur minier malien et d’autres services de l’administration des mines.
Une page tournée après deux années de crise
Cet apaisement social intervient dans un contexte encore marqué par la longue confrontation entre Barrick et les autorités de transition. En novembre 2025, les deux parties avaient réglé leur différend sur le partage des revenus et le contrôle de Loulo-Gounkoto, au terme de deux années de négociations. La crise avait atteint son paroxysme en janvier 2025. Barrick avait alors suspendu temporairement ses opérations, après l’arrestation de plusieurs de ses employés et l’émission d’un mandat d’arrêt contre son ancien directeur général, Mark Bristow, pour des soupçons de délits financiers.
Le code minier de 2023 en toile de fond
Depuis l’adoption d’un nouveau code minier en 2023, le gouvernement malien a renforcé son emprise sur un secteur stratégique. L’objectif affiché est d’accroître les recettes publiques tirées des ressources naturelles du pays, l’un des principaux producteurs d’or du continent. Pour Barrick, la paix sociale retrouvée à Loulo-Gounkoto est un signal attendu. Après avoir soldé son contentieux avec l’État, le groupe évite ainsi un nouveau front, cette fois interne, sur l’un de ses actifs africains les plus exposés.
